2023年以来，有很多关于延迟退休的传言，老百姓们也非常关注延迟退休的最新消息，但在官方消息出来之前，大家不要轻信传言。下面大家就和小编小编一起了解一下2023延迟退休最新消息官网，2023延迟退休何时实施。

2023延迟退休最新消息官网

未发布。

近日，不少新闻媒体刊载了渐进式延迟退休方案或于2023年公布的信息，延迟退休真的要来了。不过按照规划，延迟退休方案公布以后并不会立即实施，将会于2025年实施。这也是跟过去原人社部部长尹蔚民提到的一样，要给社会以充足的适应时间。不过延迟退休方案将遵循以下原则实施：

1.一是小步调整

指的是针对不同年龄段或者出生年月的人实施不同的方案。如果从2025年开始实施，男性退休年龄，要在2055年延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间。对于男性来说，尤其是70后、80后的男性来说，影响不会特别大。比如说，1970年、1975年、1980年、1985年、1990年出生的男性，退休年龄将分别是60岁10个月、61岁08个月、62岁06个月、63岁04个月、64岁02个月。

2.二是弹性实施

这种情况下，人们也可以根据自己的家庭情况，选择退休年龄。按照我国的背景来看，允许提前退休的年龄，应该不会超过现在的退休年龄。

3.三是分类推进

主要是针对不同的退休年龄人群实施不同的推进方案。比如说，我国的正常退休年龄是女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁;特殊工种工作满足相应年限的职工，可以允许提前5年办理退休手续;失去劳动能力的职工，男性50周岁，女性45周岁。

4.四是统筹兼顾

指的是全面完善其他配套，缓解延迟退休压力。尤其是推动老年人就业权益保险工作。另外前面提到的提高最低缴费年限，还有个人账户养老金计发月数制。

2023延迟退休何时实施

暂时没有通知。

2月2日，中信证券关于渐进式延迟退休方案或于2023年公布的研究报告火了。报告指出，方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。

尽管相关报告内容并未得到官方证实，但大家都明白，无论期待与否，延迟退休离打工人越来越近了。不管是基于人口老龄化程度日益加深，还是考虑到人均预期寿命大幅提高的现实因素，延迟法定退休年龄都不可避免。

根据第七次人口普查数据显示，我国60岁及以上人口约有2.64亿，占总人口的18.7%；65岁以上人口约有1.9亿，占总人口的13.5%。联合国曾预测照此趋势，2050年中国社会的人口年龄中位数将达到49.6岁，即一半人口都将在50岁以上，老龄化社会已成为迫在眉睫的问题。其次，我国现行退休年龄相对偏低，且已70多年都没有改动过，随着经济社会发展和人均寿命提高，退休年龄政策相应调整也是自然而然的事。

而在政策层面，自2012年《社会保障“十二五”规划纲要》中提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”以来，相关的探讨和尝试也一直没有停过。近两年，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》以及《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》均明确强调“实施渐进式延迟法定退休年龄”。从“研究”走向“实施”， 说明延迟退休政策执行的时机已日趋成熟。

对于延迟退休，舆论场上看法不一，而官方的推进也是审慎的。事实上，按照人社部的最初构想，延迟退休方案将于2017年正式推出，2022年正式实施。方案的“难产”一方面是因为延迟退休是一项牵一发而动全身的系统工程，另一方面也说明国家层面希望能够通过更加统筹兼顾的顶层设计来尽可能平衡各方利益。

对于民众而言，对延迟退休产生质疑和困惑是可以理解的。毕竟，延长退休年龄意味着个人的工作年限将被拉长，而领取养老金的时间则要往后顺延。再者，基于职业、工作稳定性和强度、个人身体状况、家庭情况等不同因素的差异，对于是否延迟退休，每个人的诉求并不相同，有的人想早退休，有的人则希望多工作几年。