面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试形式主要分：结构化面试、说课、试讲和答辩。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

　　特岗教师是什么

　　特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是国家为支持农村教育发展，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。简单来说就是去农村支教，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。

　　报考条件

　　1、学历：以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

　　2、年龄：年龄在30岁以下。

　　3、优先：参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　4、其他：取得相应学段的教师资证，一般来说教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。具体条件参照招聘公告。

　　考试特点

　　1、备课环节快速、思考答题迅速

　　各面试考试环节严格计时考察考生在考场上对于各项情况做出快速反应；

　　2、思维缜密，思辩性强

　　结构化中问题涉及怎么看、怎么办类型居多，答题过程中，教学设计要做到逻辑思路清晰，过渡自然；

　　3、创新教学，观点新颖

　　评分紧跟时代要求考生答题紧扣时政，呈现个性化教学设计；

　　4、全技能GET，知识全会

　　多种形式综合考察，需要者生堂握技能全面，同时需要考生对干教师职业、学科专业知识常握扎实全面。

　　面试注意事项

　　1、定要着装合体;

　　2、任职老师，信心和责任心是第一位的;

　　3、在见到面试官时要表现的大方;

　　4、要在试讲前做好充分的准备;

　　5、需要注意跟台下评委的眼神配合;

　　6、要有板书;

　　7、就不用花费时间讲得过于细心;

　　8、讲课要有激情;

　　9、要打动那些对你有好感的评委;