1、（单选题）某企业12月31日“固定资产”科目余额为1 000万元，“累计折旧”科目余额为300万元，“固定资产减值准备”科目余额为50万元。该企业12月31日，资产负债表“固定资产”项目的金额为（）万元。

A.650

B.700

C.950

D.1 000

【习题答案】A

【习题解析】“固定资产”项目，反映企业各种固定资产原价减去累计折旧和减值准备后的净值。本项目应根据“固定资产”科目的期末余额，加“固定资产清理”科目的期末余额，减去“累计折旧”和“固定资产减值准备”科目期末余额后的净额填列。则12月31日，资产负债表“固定资产”项目的金额=1 000-300-50=650(万元)。故选A。

2、（单选题）编制利润表的主要依据是（）。

A.损益类各账户的本期发生额

B.损益类各账户的期末余额

C.资产、负债及所有者权益各账户的本期发生额

D.资产、负债及所有者权益各账户的期末余额

【习题答案】A

【习题解析】利润表，又称损益表，是反映企业在一定会计期间经营成果的报表，因此，利润表是一个期间报表，编制的依据是各损益类账户的本期发生额而非期末余额。故选A。

3、（多选题）在核算生产车间人员的职工薪酬时，可能涉及的科目有（）。

A.生产成本

B.制造费用

C.销售费用

D.应付职工薪酬

【习题答案】ABD

【习题解析】在核算生产车间人员的职工薪酬，可能涉及的科目有生产成本、制造费用、应付职工薪酬;选项C，在核算销售人员的职工薪酬时，可能涉及销售费用、应付职工薪酬科目。故选ABD。

4、（多选题）下列各项中，属于短期薪酬的有（）。

A.为职工缴纳的医疗保险费

B.为职工缴纳的养老保险费

C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

D.为职工提供的生活困难补助

【习题答案】AD

【习题解析】职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

选项A，医疗保险费属于职工薪酬中的短期薪酬；

选项B，养老保险费属于职工薪酬中的离职后福利；

选项C，属于职工薪酬中的辞退福利；

选项D，职工福利费属于职工薪酬中的短期薪酬。故选AD。

5、（单选题）下列业务，应该填制现金收款凭证的是（）。

A.出售材料一批，款未收

B.从银行提取现金

C.出租设备，收到一张转账支票

【习题答案】D

【习题解析】选项A，应编制转账凭证；选项B，应编制银行存款付款凭证；选项C，应编制银行存款收款凭证。

6、（单选题）如果企业预付款项业务不多且未设置“预付账款”科目，企业预付给供应商的采购款项，应记入（）。

A.“应收账款”科目的借方

B.“应付账款”科目的贷方

C.“应收账款”科目的贷方

D.“应付账款”科目的借方

【习题答案】D

【习题解析】如果企业预付款项业务不多且未设置“预付账款”科目，企业预付给供应商的采购款项，应记入“应付账款”科目的借方。故选D。

7、（多选题）“应交税费”项目核算的内容包括（）。

A.所得税

B.印花税

C.增值税

D.矿产资源补偿费

【习题答案】ACD

【习题解析】选项ACD符合题意，“应交税费”项目，反映企业按照税法规定计算应交纳的各种税费，包括增值税、消费税、城市维护建设税、教育费附加、企业所得税、资源税、土地增值税、房产税、城镇土地使用税、车船税、矿产资源补偿费、企业代扣代缴的个人所得税等。选项B不符合题意，企业应交纳的印花税不需要预计应交数，所以不在“应交税费”中列示。故选ACD。

8、（多选题）资产的特征有（）。

A.过去的交易或事项形成的

B.企业日常活动形成的经济利益的总流入

C.企业拥有或者控制的资源

D.能够给企业带来未来的经济利益

【习题答案】ACD

【习题解析】资产的特征：(1)资产是由于过去的交易或事项所形成的。即资产必须是是现实的资产，而不能是预期的资产。(2)资产是企业拥有或者控制的资源。(3)资产预期会给企业带来经济利益。

9、（多选题）企业在无形资产开发阶段发生的职工薪酬，可能计入的会计科目有（）。

A.管理费用

B.无形资产

C.在建工程

D.劳务成本

【习题答案】AB

【习题解析】无形资产在开发阶段的支出，符合资本化条件的，计入无形资产成本，不符合资本化条件的应该费用化，计入管理费用。

10、（多选题）下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。

A.为职工支付的培训费

B.为职工支付的补充养老保险

C.因解除职工劳动合同支付的补偿款

D.为职工进行健康检查而支付的体检费

【习题答案】ABCD