仲裁庭一般在开庭以后的45天之内就会出具仲裁结果，真的遇到其他特殊情况的话，仲裁裁决的时间最长不会超过60天，如果开庭以后60天都没有出具仲裁结果的，劳动者可以就当前的劳动争议直接起诉的。而且，仲裁庭审理的时间是从受理劳动争议后开始计算的。

　　劳动仲裁的受理范围

　　（一）因确认劳动关系发生的争议。

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　法律依据

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。